A gdyby tak nauczyć się czegoś tylko dla siebie? Poznaj Santander Open Academy

Kiedy ostatnio nauczyłeś się czegoś zupełnie nowego? Nie dlatego, że trzeba było przygotować prezentację na jutro, szybko rozszyfrować nową funkcję w Excelu albo pomóc komuś w zadaniu? Tak po prostu – z ciekawości albo z myślą, że ta umiejętność może Ci się kiedyś przydać.

Nauka w dorosłym życiu wygląda inaczej niż ta, którą pamiętamy ze szkoły. Nie musi oznaczać długich wieczorów nad podręcznikiem ani kolejnego obowiązku wpisanego pomiędzy pracę a codzienne sprawy. Czasem zaczyna się od jednego pytania: czego właściwie chciałabym się nauczyć?

I właśnie od niego warto zacząć.

Może język? A może AI?

Jedna osoba chce wreszcie poczuć się swobodniej, mówiąc po angielsku. Inna od miesięcy słyszy o sztucznej inteligencji i chciałaby sprawdzić, jak naprawdę może wykorzystać ją w pracy. Ktoś myśli o zmianie ścieżki zawodowej, ktoś inny chce lepiej zarządzać zespołem albo po prostu przestać omijać szerokim łukiem bardziej zaawansowane funkcje Excela.

Nie istnieje jedna umiejętność, którą „teraz każdy powinien mieć”. Rozwój ma sens przede wszystkim wtedy, kiedy prowadzi w Twoją stronę.

Na platformie Santander Open Academy możesz wybierać spośród ponad tysięcy szkoleń, materiałów edukacyjnych i stypendiów. Tematy obejmują m.in. języki obce, technologię, narzędzia cyfrowe, biznes, edukację finansową, zrównoważony rozwój czy zarządzanie. Znajdziesz tam zarówno kompetencje, które mogą przydać się w pracy, jak i wiedzę pozwalającą po prostu lepiej odnaleźć się w zmieniającym się świecie.

Nauka, która mieści się w kalendarzu

Najtrudniejsze w rozwijaniu nowych umiejętności często nie jest samo rozpoczęcie nauki. Trudniej znaleźć na nią miejsce między wszystkim, co już mamy do zrobienia.

Dlatego szkolenia dostępne w Santander Open Academy możesz realizować online i we własnym tempie. Nie musisz dopasowywać całego dnia do nauki – to naukę możesz dopasować do swojego dnia. Dwadzieścia minut wieczorem? Spokojna godzina w niedzielę? A może kilka krótszych sesji w ciągu tygodnia? Samemu wybierasz rytm.

Na platformie dostępne są szkolenia z bezpośrednim dostępem, które możesz rozpocząć po rejestracji, oraz programy z ograniczoną liczbą miejsc, do których należy wcześniej aplikować. Po ukończeniu szkolenia otrzymasz certyfikat, którym możesz pochwalić się znajomym. Co ważne, korzystanie z możliwości Santander Open Academy jest bezpłatne i nie wymaga bycia klientem banku.

Nie musisz od razu wymyślać siebie na nowo

Rozwój zawodowy często przedstawia się jak wielką przemianę. Nowa branża. Awans. Przebranżowienie. Kolejny szczebel kariery. Tymczasem równie dobrze może zacząć się znacznie ciszej.

Od pierwszej formuły w Excelu, której wcześniej nie znałaś. Od kilku zdań wypowiedzianych po angielsku z odrobinę większą pewnością. Od zrozumienia, co właściwie potrafi AI, zamiast kolejnego czytania, że zmieni sposób, w jaki pracujemy. Od jednej umiejętności, którą za miesiąc wykorzystasz w zupełnie niespodziewanym momencie.

Santander Open Academy powstała właśnie po to, żeby takich możliwości było więcej. To inicjatywa non-profit Grupy Santander, która wspiera rozwój umiejętności zawodowych, edukację i zwiększanie szans na rynku pracy. Platforma jest otwarta dla osób, które ukończyły 16 lat. Nie musisz więc zaczynać od pięcioletniego planu kariery. Na początek wystarczy znaleźć jedną rzecz, której jeszcze nie umiesz – a chcesz się nauczyć.

Być może właśnie od niej zacznie się coś większego.

Jeśli chcesz się zapoznać z innymi dostępnymi szkoleniami, to wejdź na santander-universidades.