Infolinia: 195 00**

PM IT
Miejsce pracy: Wrocław
nr ref.: PMIT/03/WRO/2019

Zadania:

  • Zarządzanie projektami i ich planem oraz realizacja i bieżąca koordynacja projektów dla lidera rynku Consumer Finance w Polsce;
  • Sprawna i terminowa realizacja powierzonych projektów przy zachowaniu wysokiej jakości i zgodności z obowiązującymi standardami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
  • Bieżąca analiza ryzyka i zarządzanie ryzykiem w ramach realizowanych działań;
  • Przeprowadzenie wycen [koszt/czas] zgłaszanych zmian oraz koordynacja ich realizacji;
  • Monitorowanie pracy zespołu projektowego (alokowanie zasobów, rozdzielanie i koordynowanie zadań);
  • Monitorowanie i raportowanie postępu prac zgodnie z istniejącymi w Banku standardami;
  • Współpraca z Kierownikiem Programu oraz jednostkami organizacyjnymi, dzięki którym efekty Twojej pracy przełożą się na zmiany i udoskonalenia w różnych obszarach działalności Santander Consumer Banku.

Od Kandydatów oczekujemy:

  • Uśmiechu i pozytywnego nastawienia do codziennych wyzwań pracy zespołowej połączonej ze świetną organizacją pracy własnej;
  • Doświadczenia na stanowisku Project Managera – optymalnie minimum 4-letniego;
  • Doświadczenia i możliwości implementacji dobrych praktyk w efektywnym kierowaniu zespołami projektowymi w macierzowej strukturze organizacyjnej;
  • Praktycznej znajomości metod zarządzania projektami zgodnie z PMBOK lub PRINCE2;
  • Bardzo dobrej znajomość pakietu Microsoft Office (Project, Excel, PowerPoint, Word);
  • Znajomości języka angielskiego (poziom B2 albo wyższy), która umożliwia swobodne zarządzanie projektem w języku angielskim;
  • Doświadczenia oraz wiedzy z obszaru infrastruktury IT w minimum jednym spośród obszarów takich jak: serwisy, migracje, data center, wdrożenia;
  • Sporej dawki asertywności i odporności na stres;
  • Samodzielności w działaniu połączonej z wysokimi umiejętnościami komunikacyjnymi, która sprawi, że każdy w Santander Consumer Banku będzie chciał pracować nad prowadzonymi przez Ciebie projektami;
  • Mile widziany Certyfikat Project Management Professional (PMP) lub PRINCE2 Practitioner (P2P).

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, dzięki której odczujesz stabilizację finansową i komfort planowania swojej codzienności połączony z możliwością otrzymywania dodatkowych premii kwartalnych i nagród;
  • Wiele wyzwań i projektów, które sprawią, że w pracy w Departamencie Rozwoju Systemów nie będziesz się nudzić i rozwijać swoje kompetencja PM-a IT;
  • Pracę w firmie z unikatową kulturą organizacyjną opartą o wartości Simple - Personal – Fair;
  • Możliwość udziału w wielu projektach rozwojowych i szkoleniowych, dzięki którym podniesiesz nie tylko swoje kompetencje zawodowe ale także kompetencje miękkie i wiedzę z różnych obszarów bankowości;
  • Dodatkowe świadczenia, które sprawią, że będzie Ci się żyć wygodniej m.in.: dobra kawa w firmie, która doda Ci energii każdego poranka; dofinansowanie do karty Multisport i zajęć sportowych, prywatnego ubezpieczenia medycznego dla Ciebie oraz atrakcyjnych finansowo pakietów dla Twoich bliskich; możliwość skorzystania z nieoprocentowanych pożyczek pracowniczych czy atrakcyjnie oprocentowanych kredytów gotówkowych oraz sfinansowania nowego samochodu; wycieczek firmowych, wyjazdów integracyjnych czy dofinansowanych wyjazdów wakacyjnych dla dzieci.

 

Chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku? Zapytaj swojego przyszłego szefa – Joannę Drogi i napisz na Linkedin.

PS. Pamiętaj: zgodnie z wartościami Simple – Personal – Fair ze wszystkimi jesteśmy na Ty, więc nie bój się zacząć wiadomości do Joanny od „Cześć”.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie oferty zawierającej list motywacyjny i CV do dnia 02.05.2019 rwyłącznie za pomocą platformy eRecruiter.

 

Strona korzysta z plików cookie. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce - więcej informacji